Wer in seiner beruflichen Entwicklung den Schritt vom Mitarbeiter und Kollegen zur Führungskraft macht, arbeitet plötzlich unter geänderten Vorzeichen. Es gilt neue Herausforderungen zu meistern: Wie finde ich mich am schnellsten in der neuen Position zu Recht? Wie entwickle ich mein persönliches Führungsverständnis? Wie bewege ich mich im Kreis der anderen Führungskräfte?